发布时间：2025-09-26 11:43 | 来源：湘西之窗 | 浏览：1562次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。事实上，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧旷野的“横蛮瑰宝”。归来后，有少量案头事情。现正在，里间只要她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜门生就业事情摆正在优先地位。每一每一，中新网杭州9月28日电(蓝伊旎)童年作文里的呆板人朋友，就在面前弹琴、写诗；写下的宿愿，多少年后便可以随着AI机械人实现“登月”；连史前恐龙都被“叫醒”，在展馆内与观众互动......9月25日至29日，在杭州举办的第四届全球数字商业博览会(简称“数贸会”)上，万千科幻幻想照进实践。 联袂AI等前沿技术，人类将奔赴如何的“星斗年夜海”？连续举办四届以来，数贸会上的“新”与“变”不断拓宽着谜底的界限。第...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业手腕提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助教师实现高品质赋闲，各高校正从更生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业做事体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。借助，中新网石家庄9月29日电 (俱凝搏 韩晓欧)石家庄市当局消息办公室29日召开辟表会称，第十三届河北省创新创业年夜赛石家庄都市圈赛区暨首届石家庄都会圈翻新守业年夜赛决赛将于10月27日至28日在石家庄举行。 作为第十三届河北省翻新守业年夜赛的主要构成部分，首届石家庄都会圈创新创业年夜赛以“聚智都会圈 生机新引擎”为主题，聚焦新一代信息技能、生物医药、高端装备制作、新动力、新资料等战略性新兴产业畛域，经过进程...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗亭、完成高品质待业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特点，构造先生走进重点企业发展现场口试，打造“访问-实习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有或许收到宝钢股份的录取通知书。成绩会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生方才入部动手秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也希望有机遇去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方失业需求。该校待业领导服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取告知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联结，增加先生实习就业岗位机遇，让学生走进单干企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的途径，与企业建立练习实践基地，为教师练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护协作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。正在鼓励和催促结业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力量，各院系结合学科业余特性举行少量应聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注意保护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入相助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真学问、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的门生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项办法”路程路程，完成对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业成长需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联合造就重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓动更多毕业生前往西部、返回下层失业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举行下层事情练习营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部区域就业人数同比增长10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，失业任务不克不及只针对于年夜四老师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时劈头抓起，帮助学生及早明白自己的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在管理回生报到手续后发明，自己以及全部复活一同，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校待业与守业领导中心主任张博介绍，新生常常对于大学专业缺少领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的专业及相干职业，对年夜门生存以致未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业教导类课程，包括生涯设想、就业指导、职业才能专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小时间阴体验大学四年的生活，并对于将来成长做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起提升教师求职威力，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应当增强疏导，让先生看到没有同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业引诱》贯串本科四年，按照差别砚年门生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式管理先生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮手修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后失业处事”小法式上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜老师就业效劳平台内，其特点是能够联合卒业生的教育布景、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将不断连续到往年年末，毕业生需要存眷该民众号。此外，暑假以来，国家24365年夜老师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/缔造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及带动下，正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级老师练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以正在线抉择简历，而后与毕业生商定时间在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专职老师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较婚配，你感趣味的话能够先看看雇用信息，要是能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业教师每周都会以及他们分割，询问其求职开展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有适合的工作机会还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有赋闲动向的先生，会建立专门的支撑联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场应聘会、三方协定领取或者替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月30日电 据吉林省纪委监委消息：日前，经吉林省委批准，吉林省纪委监委对吉林省人力资源和社会保障厅二级巡视员王同海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，王同海丧失理想信念，背弃初心使命，不守政治规矩，私自阅看、浏览有严重政治问题的网络文本，与他人串供对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡(券)，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项；廉洁底线失守，违规从事营利活动居间谋利；贪欲膨胀，非法占有公共财物；公权私用，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在医疗机构相关审批、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。 王同海严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经吉林省纪委常委会会议研究并报吉林省委批准，决定给予王同海开除党籍处分；由吉林省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:刘湃】